Au niveau gestion des compétences, en partenariat avec la DTEFP, une politique de GPEC a été lancée avec notamment :
- Mise en place de la VAE (45 personnes concernées avec un parcours adapté à chacun en fonction des profils)
- Mise en œuvre des fiches de poste et campagne annuel d’entretien d’évaluation
Appel à candidatures interne
- Partenariat avec le GSMA (accueil de stagiaires, recrutement de 4 stagiaires)
- Partenariat avec les lycées et collèges de Mayotte (accueil de stagiaires dont des jeunes en BTS, intervention en jury de professionnels).